«Улей: Оценка 360» от разработчика «Улей»

Улей: Оценка 360

1 102 000 руб.

-0%

0 руб.

КУПИТЬ

ДОБАВЛЕНО

Код решения: ithive.assessment360

СРАВНИТЬ

В СРАВНЕНИИ

ОТЛОЖИТЬ

ОТЛОЖЕН

Характеристики

Разработчик — Улей

Количество установок — 100 - 499

Опубликовано — 12.11.2020

Обновлено — 23.04.2024

Подробнее о рассрочке

1 102 000 руб.

-0%

0 руб.

Базовое заполнение сайта + 29 900 руб.

При покупке данного решения вы получите + 110 200 бонусов

КУПИТЬ

ДОБАВЛЕНО

ЗАКАЗАТЬ В 1 КЛИК

Описание

Отзывы

Как купить?

Установка

Что нового

Внимание! Стоимость зависит от количества сотрудников (Лицензируемых пользователей в Битрикс24). На данной площадке установлена стоимость на 50000 сотрудников. Для получения стоимости на меньшее число сотрудников просим обращаться напрямую в компанию Улей.

Если вы наш партнёр, обратитесь к нам за актуальной стоимостью со скидкой и условиями внедрения решений.
Познакомиться с партнерской программой можно по ссылке https://www.wehive.digital/partners/

Оценка 360 градусов — зарекомендовавший себя метод оценки деловых качеств и компетенций сотрудника, присущих его роду деятельности.

При Оценке 360 человек получает обратную связь от целого ряда коллег:

от руководителя;
от подчиненных;
от коллег;
от внешних контактов (клиенты, партнеры и т.п.);
также сотрудник оценивает себя самостоятельно.

Наш модуль “Оценка 360” автоматизирует процесс запуска оценки сотрудников и помогает собрать полученные данные для дальнейшего анализа HR-менеджера. Это облегчает работу специалистов отдела персонала в составлении итогового резюме, где будет расписана информация о том, куда сотруднику стоит развиваться и на что обратить внимание.

Также модуль присваивает оцениваемым сотрудникам уровни владения компетенциям. Данный функционал позволяет произвести поиск сотрудников по компетенциям, которые необходимы для той или иной задачи, или должности.

Вначале модуль предлагает определиться с тем, кого будем оценивать: одного человека или группу сотрудников. Для массовой оценки можно выбрать несколько подразделений.

Запуск оценки на группу людей имеет ряд особенностей:

оценка для каждого их группы будет проходить по одному и тому же списку компетенций;
клиенты и контакты из CRM для оценки будут недоступны.

После выбора оцениваемых сотрудников модуль предлагает также определиться с компетенциями, которые будем оценивать.

Массовый запуск:

Запуск на одного сотрудника:

Для частой оценки одних и тех же компетенций можно воспользоваться шаблонами. Для этого нужно заранее продумать план оценки сотрудников на той или иной позиции. После этого, при старте оценки, останется только применить нужный шаблон.

В модуле “Оценка 360” есть не только оценка компетенции по баллам, но и по индикаторам — проявляет или выполняет ли сотрудник в своей деятельности определенные действия, мимику, реакцию в рамках данной компетенции, при этом разные индикаторы в рамках одной компетенции могут иметь разные веса.

Также доступна смешанная оценка: часть компетенций может оцениваться по баллам, часть по индикаторам.

Руководитель или сотрудник HR-отдела могут контролировать процесс получения и обработки запущенных оценок в соответствующем дашборде.

Индикаторы в отчете по сотруднику и принятие решения об уровне владения данной компетенцией: владение ею в достаточной мере для исполнения своих должностных обязанностей, не достаточной и в мере, позволяющей выступать в качестве наставника для других для развития этой компетенции.

Диаграмма с розой компетенций:

Сравнение текущего результата оценки с предыдущими, т.е. оценка динамики развития:

В итоге сотруднику HR-отдела доступны результаты по каждой компетенции, отображающиеся по 10-бальной шкале.

Чтобы компетенция появилась в итоговой оценке, за ее наличие у оцениваемого должны проголосовать 50% или более. Данный параметр можно настроить по необходимости.

Также HR может вручную добавлять компетенции в профиль сотрудника, скрывать оценки и комментарии от оцениваемого, составлять ревью сильных / слабых сторон с рекомендациями по развитию.

Общие настройки:

Шаблоны уведомлений:

Настройки балльной оценки:

Настройки индикаторной оценки:

Значения прав доступа к отчету по умолчанию для каждого нового запуска оценки:

В стоимость решения входит:

Само решение – его технический код с возможностью администрирования через администрационную панель;
Возможность получать обновления решения в течение года;
Документация, которая будет полезна как для обучения своих сотрудников, так и для самостоятельного внедрения и доработки.

Приобретенные программные продукты поставляются в виде цифро-буквенного кода. Используя код, вы сможете установить продукт на хостинг. Код приходит на указанный в заказе адрес электронной почты.

Время от момента получения оплаты до момента отправки кода составляет несколько часов. В течение этого периода выполняет оформление приобретенной продукции.

Обращаем ваше внимание, что дополнительная задержка может быть вызвана некорректно указанным адресом почты. Просим вас внимательно проверять ваши персональные данные при оформлении заказа. Мы гарантируем, что конфиденциальность ваших данных будет соблюдена.

Что требуется для установки:

CSM «1С-Битрикс».
Домен.
Хостинг.

Мы предлагаем приобрести все необходимое в готовом наборе на нашем сайте. Это позволит ускорить дальнейшую установку.

Бонус: бесплатная базовая установка!

Подробнее

Безналичный расчет

Мы предлагаем этот вид оплаты как физическим, так и юридическим лицам. Заполнив и подтвердив заказ, вы получите на свой электронный адрес счет с реквизитами. Его необходимо распечатать и оплатить в любом выбранном вами коммерческом банке в течение 5 банковских дней после оформления заказа. Обращаем ваше внимание, что в соответствии с пп. 26 п. 2 ст. 149 НК РФ реализация программных продуктов осуществляется без НДС.

Оплата через сервис Яндекс.Деньги

Мы предлагаем этот вид оплаты физическим лицам (вам не придется платить комиссию за перечисление денежных средств). Сертификаты PCI Security Standards Council гарантируют надежность и полную безопасность платежей.

Чтобы получить подробную информацию о сервисе, вы можете ознакомиться с официальными реестрами Visa International и MasterCard Worldwide. Заполнив и подтвердив заказ, вы будете переадресованы на сайт сервиса Яндекс.Деньги. Там вы сможете оплатить заказ, воспользовавшись картой Visa, Mastercard или Maestro или кошельком Яндекс.Деньги.

Подробнее

1. Установка решения:

- Скачайте решение на Маркетплейсе.

- В административной части Битрикс нажмите Загрузить.

- После загрузки нажмите Установить.

В публичной части в левом меню появится раздел Оценка 360

2. Настройка решения

Основная настройка решения заключается в установке прав на запуск оценки сотрудниками отдела (Группы пользователей, которые могут запускать процесс оценки)

Раздел soft-компетенций - CRM клиенты оценивают только SoftSkills сотрудника.

После установки модуля, по умолчанию Инфоблок ИПР и Инфоблок должностей в настройках не выбраны. Данную настройку изменять не нужно.
Информационные блоки работают со связкой модуля Корпоративный университет, их отсутствие на функционал модуля не влияет.

Подробная информация о модуле на wehive.digital

5.1.14

Исправлена опция Дать возможность отправлять приглашение к оценкам контактам из CRM при неустановленном модуле CRM

5.1.13

Незначительные изменения

5.1.12

Исправлена видимость своей завершенной карты руководителем

5.1.11

Поправлен внешний вид создания оценки
Исправлена возможная ошибка на странице оценки

5.1.10

Незначительные изменения

5.1.9

Оптимизация запросов

5.1.8

Исправлены ошибки экспорта оценок при наличии установленного модуля "Улей: Корпоративный университет"

5.1.7

Исправление ошибок

5.1.6

В запуске оценивания после выбора шаблона добавлен прелоадер до момента завершения фиксирования компетенций выбранного шаблона
Оптимизирована обработка компетенций выбранного шаблона

5.1.5

Незначительные изменения

5.1.4

Незначительные изменения

5.1.3

Незначительные изменения

5.1.2

Исправлена ошибка, при которой пользователи с правами на запуск оценки не видели свои завершённые оценки в списке оценок
Оценки, завершённые до планируемой даты завершения, скрыты из раздела "Я оцениваю"

5.1.1

Исправлены ошибки присвоения компетенций после завершения оценивания

5.1.0

Карточки в статусе "На согласовании" теперь выводятся в общем списке для руководителя и группы пользователей, которые могут запускать процесс оценки
Добавлено поле для фиксации согласователя карточки (того, кто согласовал запуск)
В списке оценок добавлено отображение названий статусов разными цветами

5.0.1

Исправлена выборка компетенций для оценивающего

5.0.0

Новый вид отчета по оценке/li>

4.1.5

Исправлена ошибка, при которой в запуске оценивания значение "Кто оценивает" назначалось не всем дочерним разделам/элементам

4.1.4

Исправлена ссылка в главном меню

4.1.3

Данные о средних оценках теперь хранят ID компетенций

4.1.2

Исправлены ошибки группового запуска оценки

4.1.1

Стилевые изменения

4.1.0

Добавлено создание snapshot'а настроек компетенций при запуске оценивания

4.0.13

Незначительные исправления

4.0.12

Исправлена ошибка запуска оценивания при необязательности привлечения коллег

4.0.11

Исправление ошибки массового запуска оценки

4.0.10

Исправление ошибки отправки уведомлений при завершении оценки

4.0.9

Незначительные изменения

4.0.8

Незначительные изменения

4.0.7

Исправлена ошибка при создании/редактировании шаблона, при которой нельзя было сохранить шаблон, не выбрав весь раздел компетенций

4.0.6

В запуске оценивания компетенций soft skills по умолчанию установлен вариант "Оценивают все"

4.0.5

Корректировки стилей

4.0.4

Исправлена ошибка в прогрессе при экспорте оценок

4.0.3

Исправлены ошибки при привлечении коллег оцениваемым

4.0.2

Небольшие исправления стилей компонентов

4.0.1

Снятие автоматической постановки галочки при пустом значении "Оценка индикаторов производится по шкале" во время редактирования компетенции в админке

4.0.0

Добавлен режим "тихой" установки

3.3.13

Адаптирована установка ссылки в главном меню под последние обновления ядра

3.3.12

Восстановили затертую опцию "Требовать приглашение коллег к оценке"

3.3.11

Обновлено условие изменения чекбоксов в административной части редактирования компетенций

3.3.10

Исправлена ошибка "Не выбраны роли оценивающих для компетенций" при запуске оценки

3.3.9

Добавлено значение по умолчанию для поля "Оценка индикаторов производится по шкале"

3.3.8

Незначительные правки

3.3.7

Добавлены подсказки к некоторым опциям в настройках модуля

3.3.6

Исправлена синтаксическая ошибка в карточке оценки

3.3.5

Первый пункт меню "О методике" перемещен в конец
Стартовой страницей при переходе в раздел теперь стала "Оценки" с адресом /assessment-360/list/

3.3.4

В случае преждевременного завершения оценки, оценка завершается у всех участников (меняется статус карт оценивающих)

3.3.3

Исправлено удаление свойств модуля в зависимости от модуля КУ

3.3.2

Добавлено центрирование таблицы в настройках модуля

3.3.1

Исправлена ошибка при согласовании карточки оценки руководителем
Исправлена ошибка смены статусов у оценивающих, если нажата кнопка завершить оценку
Исправлены ошибки связанные с версией php 8.1

3.3.0

В настройки модуля добавлена опция "Требовать привлечения коллег к оценке при запуске (минимум 1)". Если опция отключена, то можно создавать карточку для оценки без указания оценивающих коллег

3.2.5

Восстановлена возможность изменять итоговые оценки в карточке, изменять добавление компетенции в профиль сотрудника, устанавливать как наставника для компетенции
Добавлена проверка что сумма отрицательных весов не превышает сумму положительных весов при создании/редактировании компетенции.

3.2.4

В установщик добавлены 2 свойства для инфоблока карточек , забытые ранее

3.2.3

Вывод своей оценки для руководителя в списке оценок

3.2.2

Исправлена ошибка "Не заполнено обязательное поле NAME" при обновлении модуля с маркетплейса

3.2.1

Правки типизации методов: совместимость с PHP 7

3.2.0

Добавлен функционал проверки обязательности комментария для компетенций со шкалой

3.1.0

Добавлена настройка определения итоговой оценки на основе выбранной колонки

3.0.6

Вывод описания компетенций в результатах оценки

3.0.5

Добавлена PHP документация, типизация методов api

3.0.4

Правка связанная с ошибкой при запуске оценки

3.0.3

Исправления во вкладке "Настройка шкалы оценок" административной части модуля

3.0.2

Оценка по шкале для компетенций без индикаторов

3.0.1

Исправление ошибок в настройках модуля

3.0.0

Доработка в админке вкладки "Настройка балльных оценок"

2.5.3

Добавлено более подробное описание методов (php doc)

2.5.2

Правки стилей на странице оценивания

2.5.1

Правки стилей начала оценки
Обработка ошибки при отсутствии выбранных ролей для компетенций

2.5.0

Добавление колонки "Среднее без самооценки" на страницу оценки

2.4.5

Правка отображение оценок по шкале в диаграмме карточки Оцениваемого

2.4.4

Добавлена проверка: если используются баллы и разрешен выбор множественных индикаторов, то сумма баллов должна быть положительной и не более 10
Добавлена проверка: если используются баллы и разрешен выбор множественных индикаторов, то сумма негативных баллов должна быть не более суммы позитивных

2.4.3

- Незначительные визуальные правки

2.4.2

- Исправление ошибок в запуске оценки с привлечением клиентов CRM
- В списке компетенций больше не отображаются пустые разделы

2.4.1

- Правка в отображении таблицы карточки оцениваемого

2.4.0

- Переработана карточка оценки
- Добавлена балльная оценка по индикаторам

2.3.19

- Исправление ошибок в массовом запуске оценки

2.3.18

- Исправлено: У подчиненных при завершении оценки если они проигнорировали, то остаётся статус "Ожидание"

2.3.17

Исправлена ошибка в проверке прав на список оценок

2.3.16

При нажатии на кнопку "Сохранить как шаблон" теперь не закрывается окно резюме

2.3.15

- Правки стилей и запуска оценки

2.3.14

- Убрали вывод неактивных компетенций при новом запуске оценки

2.3.13

- Исправлена ошибка, из-за которой после завершения оценки в профиле оцениваемого удаляются ранее имеющиеся компетенции

2.3.12

Отображение в сводной информации перед запуском 5 наиболее загруженных сотрудников

2.3.11

- Исправление ошибки на странице согласования запуска оценки

2.3.10

- Исправление ошибки на странице результатов оценки сотрудника, при которой средние и итоговые складываются вместо деления на N-ое кол-во компетенций

2.3.9

- Исправление подсчета среднего и итоговых значений по разделам с компетенциями
- Добавлены подсказки в длинных названиях компетенций в оценке

2.3.8

- Исправления для php 8.x

2.3.7

- Исправления для php 8.x

2.3.6

- Добавлено массовое действие "Изменить дату завершения" над элементами грида раздела Оценки

2.3.5

- По умолчанию для индикаторных/бальных компетенций не ставится значение 0
- Исправлена ошибка отображения наименования компетенции на диаграмме
- Исправлена ошибка: средние балльные оценки не сохранялись в карточку оценки при ее завершении

2.3.3

- Обновлены css стили модуля

2.3.2

- Исправлена ошибка завершения оценки

2.3.1

- Изменен вид отображения списка карточек оценок на стандартный грид
- Добавлена возможность выгрузки данных из грида в формате csv
- Изменено верхнее меню в публичной части

2.3.0

Появилась возможно в интерфейсе карточки оцениваемого уже запущенной, но не завершенной оценки добавлять нового оценивающего

2.2.2

Исправлена ошибка - нельзя было создать карточки оценок для подразделений
Опция в модуле (обновление) - Кол-во дней на сбор оценок теперь имеет тип число (от 7 до 30)
Опция в модуле (новое) - Проверять данные перед созданием карточек оценок (при вкл. опции перед созданием карточек оценок будет выводится слайдер с данными для проверки перед запуском)
Добавлен компонент - ithive:assessment360.check
Добавлен компонент - ithive:assessment360.alert

2.2.1

Незначительные исправления

2.2.0

При создании карточки оцениваемого сотрудника, при выборе компетенций для оценки - появился выбор, сотрудники каких ролей могут оценить конкретную компетенцию
Теперь при оценке оценивающему будут видны лишь те компетенции, которые доступны согласно его роли (раннее использовался единый набор компетенций из карточки оцениваемого)
Добавлено свойство инфоблока карточек оценивающих (Оцениваемые компетенции - COMPETENCES_ASSESSED_RESPONDER)
Небольшие правки компонентов согласно расширению логики работы модуля
В списке шаблонов добавлено событие на двойной клик который открывает редактирование шаблона

2.1.1

Исправление ошибок, связанных с отображением итоговой оценки
Правки стилей
Исправлена ошибка при индикаторной оценки (не сохранялось "Нет оценки" при включенной опции "Позволять сохранять результаты оценки со значениями “0 - нет оценки“)
Исправлена ошибка сохранение весов в карточке оценки (изменение оценок в закрытых карточках)

2.1.0

К оценке добавлен общий комментарий

2.0.4

Улучшение удобства использования страницы для оценивания
В названиях индикаторов текст теперь не выезжает под чекбокс
Исправления в позиционировании блока с индикаторами

2.0.3

2.0.2

Просроченная, но незавершенная карточка оценки не пропадает из списка "Я оцениваю" для роли "оцениваемый" (если оценка текущим сотрудником является обязательной) и для роли "руководитель"
Новое представление в фильтре на странице "Dashboard оценок" - "Я оцениваю"
Исправлена ошибка с попаданием коллег в подчиненные

2.0.1

Исправлена ссылка из уведомления сотрудника, теперь открывает оценку на странице "Я оцениваю"

2.0.0

Появился новый раздел "Я оцениваю" (список доступных карточек оценок)

1.7.3

Добавлена опция в модуль "Описание значения при индикаторной оценке, при которой значение приравнивается нулю и не участвует в расчете средней"
Правки стилей карточки оценки

1.7.2

Исправлена ошибка, при которой не учитывалось наличие уже установленного инфоблока "Компетенции" из модуля "Корпоративный университет"

1.7.1

Автоматическое заполнение поля XML_ID у индикаторов компетенций

1.7.0

Появился третий тип оценки, когда оценивающий выбирая один или несколько пунктов у компетенции ставит оцениваемому балл (который может высчитываться по сумме выбранных пунктов) в неявном виде (т.е. сами баллы не видны, только описания пунктов);
При этом в компетенции появилось два свойства отвечающие за активацию данной возможности "Вместо веса у индикатора баллы" и "Множественный выбор индикаторов (для суммирования баллов)" со значением по умолчанию "Да";
При активации опции "Вместо веса у индикатора баллы" требуется заполнять значения баллов у всех индикаторов компетенции, опускаются нулевые и отрицательные значения, а также сумма всех баллов должна быть не больше 10;
При значении поля "Множественный выбор индикаторов (для суммирования баллов)" равное "Нет" значение любого балла у индикатора компетенции не может быть меньше -10 и больше 10.

1.6.0

Появилась возможность вставить комментарий для сотрудника и для руководителя в окно резюме по двум шаблонам "Собрать по компетенциям" и "Собрать по оценивающим"

1.5.2

При массовом или одиночном запуске оценки не будут выводиться деактивированные компетенции

1.5.1

Незначительные исправления

1.5.0

В интерфейсе запуска оценки появился выбор шаблонов оцениваемых компетенций.

1.4.6

Если оценка "не выбрана" или "0 - нет оценки", то она не участвует в подсчете среднего значения (доработка)
Обновление средних значений для оценок в статусе "Завершено" (доработка)

1.4.5

Если оценка "не выбрана" или "0 - нет оценки", то она не участвует в подсчете среднего значения в графиках

1.4.4

Если оценка "не выбрана" или "0 - нет оценки", то она не участвует в подсчете среднего значения
Если оценка "не выбрана" / "0 - не оценки" указана всеми оценивающими, то не блокируем возможность завершения итоговой оценки.
Незначительные изменения внешнего вида карточки, оцениваемого в блоке оценки

1.4.3

Опциональный вывод описаний компетенций в окне для оценивающего человека (не в вопросике, а сразу под названием)

1.4.2

Стили выпадающего списка в карточке оценки

1.4.1

В карточке оценки сотрудника при изменении чекбокса "Установить сотрудника как наставника компетенции" меняется чекбокс "Добавить компетенцию в профиль"
Исправлена ошибка настройки анонимности в модуле

1.4.0

Реализовано пошаговое создание карточек при массовой оценке

1.3.1

Изменение подписей компетенций в графике оценки

1.3.0

Добавлена отдельная вкладка "Настройки индикаторных оценок" на страницу настроек модуля
Добавлены чек поля для добавления компетенции в карточку сотрудника при оценки без индикаторов

1.2.2

Исправлена ошибка, вызывающая зависание при большом количестве компетенций
Исправлена ленг фраза вывода количества дополнительных привлекаемых коллег к оценке

1.2.1

Исправлены языковые фразы
Добавлена аннотация к параметрам цвета в настройках модуля

1.2.0

Вывод графиков в отчете

1.1.4

Добавлены дробные числа в настройках цветовой индикации оценок в отчете
Незначительные правки по стилям в отчете
Замена многих стилей на стандартные

1.1.3

Добавление цветовой индикации у компетенций и разделов в отчете и сортировки по ним

1.1.2

Добавлены чекбоксы у разделов в карточку запуска оценки

1.1.1

Добавлена роль "Подчиненный"

1.1.0

Исправлена ошибка прелоадера

1.0.9

Добавлен массовый запуск оценки

1.0.8

Добавлены индикаторы компетенций
Исправлено отображение компетенций в разделах

1.0.7

Добавлена настройка доступов по умолчанию для участников оценивания
Исправлена отправка писем после завершения оценивания
Исправлена погрешность в результатах оценивания

1.0.6

незначительные изменения инсталлятора модуля

1.0.5

Исправление связанное с сохранением опций модуля

1.0.4

Добавлена постраничная навигация на странице Dashboard оценок
Работа фильтра на странице Dashboard оценок через Ajax

1.0.3

Изменения языковых фраз

1.0.2

Исправлена сортировка на странице Dashboard оценок

1.0.1

Незначительные исправления стилей
Исправления в установщике модуля

Улей

Входим в ТОП-10 федерального рейтинга энтерпрайз-партнёров Битрикс24. Приоритетом компании является объективная оценка сроков и стоимости работ, что помогает избежать незапланированных увеличений бюдж...

Все решения Улей

Нужна консультация?

Наши специалисты ответят на любой интересующий вас вопрос

Заполните форму и получите ПРЕЗЕНТАЦИЮ РЕШЕНИЯ

получить презентацию

Рекомендуем

IntecUniverse - интернет-магазин с конструктором дизайна

32 830 руб.

46 900 руб.

INTEC: Мультирегиональность - региональная сеть вашего сайта с продвижением в поисковиках

8 940 руб.

14 900 руб.

IntecUniverse SITE - корпоративный сайт с конструктором дизайна

25 830 руб.

36 900 руб.

INTEC.Garderob - интернет-магазин одежды, обуви, сумок, нижнего белья и аксессуаров

30 030 руб.

42 900 руб.

INTEC.Food - магазин доставки еды, суши, пиццы с корзиной и оплатой. Сайт для ресторанов и кафе

30 030 руб.

42 900 руб.

INTEC. SEO - модуль поисковой оптимизации: seo - фильтр, генерация сео - текстов, H1, мета-тегов

10 140 руб.

16 900 руб.

Интернет-магазин на редакции Старт с конструктором дизайна - IntecUniverse LITE

30 030 руб.

42 900 руб.

Рассчитать стоимость сайта под ключ

Запуск на хостинге
Индивидуальный дизайн
Наполнение контентом

Настройка
Адаптация под сферу деятельности
Поисковая оптимизация

С этим товаром покупают

Улей: Управление целями 2.0

4 100 000 руб.

Улей: Умные карты

49 900 руб.

Улей: Выделение ключевых слов из записи телефонного разговора

Бесплатно

Улей: Мультиязычность в Битрикс24

3 422 000 руб.

Улей: Настройка уведомлений для всех

80 000 руб.

Улей: Статистика использования портала

80 000 руб.

Улей: Чат-бот с конструктором сценариев

928 000 руб.

Улей: Интерактивные подсказки

928 000 руб.

Улей: Управление ресурсами сотрудников

696 000 руб.

Улей: Фото и видео галерея

50 000 руб.

Улей: Отложенные сообщения в ЖЛ

45 000 руб.

Улей: Очередь задач

377 000 руб.

Улей: Брендирование Битрикс24

754 000 руб.

Улей: Тетрис - Контроль активности работы по лидам и сделкам

261 000 руб.

Многопользовательское событие календаря (активити)

Бесплатно

Часто задаваемые вопросы

Что такое готовое решение?

Это заранее созданный сайт или интернет-магазин с демоконтентом, лид-формами и кнопками, который вы можете купить и использовать для своего проекта.

В будущем готовое решение можно доработать, обратившись к программистам.

Из чего складывается стоимость решения?

В стоимость готового решения входят такие позиции:

Шаблон дизайна.
Набор цветовых схем.
Запрограммированные веб-страницы.
Демоконтент.
Структура меню.
Мастер установки.

Кроме приобретения решения для разработки сайта также понадобятся:

Система управления контентом «Битрикс».
Аренда домена и хостинга.

Можно ли купить только готовое решение?

Да, если вы уже приобрели все необходимое для разработки (кроме приобретения решения также понадобятся: система управления контентом «1С-Битрикс», аренда домена и хостинга).

Можно ли оплатить заказ наличными?

Мы предлагаем оплатить покупку картами Visa или MasterCard с помощью платежной системы LiqPay.

Действует ли безналичный расчет?

Оформляя заказ, вы можете указать безналичный способ оплаты. После оформления покупки вы получите счет. Его можно оплатить в любом коммерческом банке.

Включен ли НДС в стоимость программных продуктов?

НДС не входит в стоимость программных продуктов.

Для чего нужна система «Битрикс»?

Данная система управления - основа для разработки сайтов и интернет-магазинов. С ее помощью вы можете управлять своим проектом, даже не имея знаний в области программирования. Чтобы создавать и редактировать контент, используется визуальный редактор, который переводит ваши действия в системе в программный код.

Какую редакцию выбрать?

Список подходящих редакций указан на детальной странице каждого решения. Если рассматривать редакции с точки зрения функционала, то можно выделить две группы:

Редакции для разработки лендингов и корпоративных сайтов.
Редакции для создания интернет-магазинов.

Для разработки одностраничников и корпоративных сайтов подходят редакции «Старт» и «Стандарт». «Стандарт» отличается от «Старта» наличием модуля проактивной защиты. Что входит в модуль:

Инструмент для проведения аудита.
Панель безопасности с разными уровнями защищенности.
Антивирус.
Система одноразовых паролей.
Защита от DDoS-атак.
Журнал вторжений и др.

С помощью этих редакций можно создать интернет-магазин, но в этом случае вам понадобится модуль корзины, не входящий в комплектацию редакций. Такой модуль включен в состав некоторых готовых решений. Оптимальный вариант для разработки интернет-магазина - это редакции «Малый бизнес» и «Бизнес», поддерживающие интеграцию с 1С.

В каких случаях нужна редакция «Бизнес»:

Если у вашего интернет-магазина несколько групп покупателей (например, оптовые и розничные), для которых должна быть разная цена на одинаковый товар.
Для запуска программ лояльности, систем скидок и бонусов.
Для магазинов, в которых продаются наборы (основной товар + аксессуары).
Для магазинов, продающих комплекты из основной позиции и актуального (но не обязательного для использования товара).
Для тех, кто распоряжается несколькими складами или оффлайн-магазинами (информация о наличии товара должна отображаться в интернет-магазине).

Если у вас нет необходимости в перечисленных возможностях, то вы можете выбрать редакцию «Малый бизнес». В будущем ее можно расширить до более полной редакции «Бизнес», внеся дополнительную плату.

Можно ли в будущем перейти на другую редакцию?

Да. Приобретая редакцию с минимальным функционалом, в дальнейшем вы сможете перейти на более продвинутую версию.

Можно ли установить решение, пользуясь просроченной лицензией «Битрикс»?

Нет, для установки решения требуется активная лицензия, то есть с момента приобретения прошло менее 12 месяцев. После истечения этого срока лицензию необходимо продлить.

Вы можете продлить лицензию, воспользовавшись одним из двух тарифов - льготным или стандартным. Льготный тариф действует в течение 30 дней после окончания лицензии (его стоимость составляет 22% от ее цены). Стандартный тариф составляет 60% от базовой цены и действует, если после окончания прошло более 30 дней.

Обязательно ли продлевать лицензию каждый год?

В этом нет необходимости - решение продолжит работу в прежнем режиме без продления. Однако разработчики все время совершенствуют «Битрикс», добавляя новые функции, без которых сайт начинает устаревать. Чтобы оптимизировать расходы и избежать ненужных трат, позаботьтесь о своевременном продлении по льготной цене.

Обязательно ли ежегодно продлевать техподдержку решения?

Нет, но вы не должны переустанавливать систему управления так, как не сможете загрузить решение заново. Стоимость продления техподдержки составляет 50% от базовой цены решения.

Надо ли повторно приобретать готовое решение для использования на другом сайте?

Нет. К лицензионному ключу «Битрикс» привязан купон на установку решения. С его помощью вы можете сделать несколько сайтов и установить для них уже имеющееся решение.

Почему расширение лицензии - это выгодно?

Система «Битрикс» дает возможность для создания нескольких сайтов на одной лицензии. Для их редактирования используется одна система с общими данными для авторизации. Если редакция «Старт» позволяет создать два сайта, то на остальных редакциях нет ограничений по количеству сайтов.

Вы помогаете установить решение?

Да, мы можем установить решение на лицензию «Битрикс». Возможна бесплатная установка, начиная с лицензии «Малый Бизнес». Для этого вы предоставляете:

Ссылки на хостинг, логин и пароль (это необходимо для авторизации).
Доменное имя.
Лицензионный ключ «Битрикс».
Купон для установки.

Как выбрать хостинг?

У «Битрикс» есть список рекомендуемых хостинг провайдеров, чьи технологии стабильно обеспечивают высокую производительность проектов. Одной из заслуживших доверие компаний является Timeweb. Чтобы обеспечить стабильную работу сайта, вы можете выбрать тариф Optimo+. Для проектов, рассчитанных на высокую посещаемость, подходят тарифы, предназначенные специально для использования на «Битрикс», например, тариф Eterno.

Как заказать домен?

Мы предлагаем арендовать наш домен или выбрать домен у хостинг-провайдера.

Как установить платформу «Битрикс»?

Зарегистрируйте лицензионный ключ на сайте Битрикс (придет вам по e-mail после покупки). Он состоит из 23 символов прописных (больших) букв латинского алфавита и цифр в формате: XXX-XX-XXXXXXXXXXXXXXXX.
Скачайте установочный файл на свой компьютер.
Зайдите на сайт хостинг-провайдера и авторизуйтесь.
Войдите в файловый менеджер. Там вы сможете загрузить установочный файл в корневую папку хостинга.
Сформируйте базу данных.
Перейдите по адресу тестового домена, воспользовавшись ссылкой имя-сайта/bitrixsetup.php.
Выберите редакцию, которая соответствует отправленному вам лицензионному ключу.
Воспользуйтесь отправленным на вашу почту 23-значным кодом и вставьте его в поле «Лицензионный ключ». Нажмите на кнопку «Загрузить».
После того, как появится экран «Начало установки», кликните кнопку «Далее».
Выберите пункт «Я принимаю лицензионное соглашение», поставьте галочку и кликните кнопку «Далее».
Выберите пункт «Я хочу зарегистрировать свою версию продукта» и поставьте галочку. Не забудьте о заполнении обязательных полей. При создании сайта на иностранном языке поставьте отметку в пункте «Установить в кодировке UTF-8» и кликните «Далее».
Перед вами появится экран для предварительной проверки системы. На нем вы увидите показатели вашей редакции. Выделенные зеленым цветом показатели соответствуют требованиям, а красным - не соответствуют. Чтобы исправить несоответствующие значения обратитесь в техподдержку хостинговой компании.
На появившемся экране «Создание базы данных» внесите необходимые данные (база создается на хостинге).
После заполнения всех обязательных полей вы можете создать администратора сайта.
Воспользуйтесь шаблоном для установки. Вы можете выбрать как бесплатный шаблон, так и готовое решение.

Как провести установку готового решения?

Следуйте инструкции:

Установите на хостинг систему «Битрикс».
Авторизуйтесь под данными администратора, выполнив переход по ссылке имя-сайта/bitrix.
В разделе Marketplace вы увидите административную панель. Перейдите в нее и выберите подраздел «Обновление решений». После этого откройте вкладку «Активация купона».
Купон - это 25 символов (цифры и заглавные буквы латинского алфавита). Введите купон для активации и кликните «Активировать купон».
После того, как в «Списке обновлений» появится название решения, поставьте галочку и загрузите его.
Откройте вкладку «Установка обновлений» и установите.
Выберите название купленного решения и отметьте пункт «Загрузить».
В разделе «Настройки» найдите подраздел «Список мастеров». Найдите название вашего решения и отметьте пункт «Установить».
После того, как появится мастер установки, отметьте пункт «Существующий» и нажмите «Далее».
На экране «Выбор шаблона» кликните «Далее».
Выбрав цветовую схему, нажмите «Далее».
Замените демоконтент и кликните «Установить».
На появившемся экране «Завершение настройки» кликните «Перейти на сайт».

Входит ли техническая поддержка в оплату системы управления «Битрикс»?

Да, в течение года с момента приобретения «Битрикс» вы будете бесплатно получать услугу по технической поддержке сайта. Вы сможете устанавливать обновления функционала и получать онлайн-консультации разработчика. Когда активность вашей лицензии закончится, вам будет предложено льготное продление.

Включена ли техподдержка в стоимость готовых решений?

Да, в течение года вы будете бесплатно получать обновления функционала готового решения. Кроме того, вы можете получать прямые консультации разработчика - его контактные данные будут предоставлены после приобретения решения. Когда срок техподдержки истечет, вам будет предложено продление за 50% стоимости купленного вами решения.

Можно ли доработать готовое решение? Сколько стоит доработка?

Мы можем провести доработку любого решения с учетом ваших задач. Все, что нужно - составить комплексное ТЗ со скриншотами, в которых будет наглядно показано, что вам необходимо изменить. Выполнение доработки займет меньше времени, если вы сможете предоставить верстку или макет дизайна.

Мне нравится дизайн интернет-магазина, но мне не нужна корзина. Я могу на ней сэкономить?

Да. Все дизайны интернет-магазинов можно поставить на редакцию «Старт». Некоторые блоки будут не активны, но витрина товаров будет работать. Чтобы обсудить детали, свяжитесь с менеджером.

Можно ли сначала создать витрину товаров и только потом интернет-магазин?

Да, это распространенное решение.

Что будет, если у конкурентов будет такой же сайт?

Если вам хочется, чтобы сайт отличался от сайтов конкурентов, вы можете заказать доработку дизайна готового сайта. Это стоит недорого, а ваш сайт приобретет индивидуальность.

Много ли в интернете таких сайтов, как мой?

Шанс встретить своего «близнеца» есть, но этот шанс очень мал. Кроме того, через 2-3 месяца после запуска ваш сайт приобретет свой индивидуальный вид. Пользователи не смогут определить, что он был сделан на основе готового шаблона.

Можно ли продвигать сайт на готовом решении в поисковиках?

Да, все сделанные нами сайты готовы к продвижению. Устанавливая готовое решение, мы проводим его проверку на соответствие SEO-стандартам и исправляем обнаруженные ошибки.

Как можно оплатить заказ? Действует ли рассрочка?

Вы можете оплатить заказ, внеся предоплату на расчетный счет или используя банковскую карту. Также при заказе готовых решений предоставляется рассрочка на 10 месяцев.

У меня уже есть хостинг. Это влияет на стоимость?

Стоимость не всегда зависит от наличия хостинга. По своему опыту можем сказать, что не все хостинги одинаковы. В некоторых ситуациях параметров хостинга недостаточно для корректной работы сайта и обеспечения рекламной кампании. Если вы пользуетесь услугами провайдеров Timeweb, Ru-Center или Rusonyx, то стоимость будет снижена на ту сумму, которая была потрачена на хостинг. В ином случае советуем обратиться к менеджеру для уточнения деталей.

Владельцам небольших проектов мы предлагаем простые тарифы хостинга для снижения расходов.

У меня уже есть домен. Это влияет на стоимость?

Да, регистрация домена включена в пакет. При наличии домена стоимость будет снижена на ту сумму, которая была потрачена на хостинг. Чтобы обсудить детали, свяжитесь с менеджером.

Мне все нравится, но я хочу поменять дизайн. Это возможно?

Да. Детали вы можете уточнить у менеджера.

Ваши магазины интегрированы с 1С?

Любой интернет-магазин, работающий на «Битрикс» в редакции «Малый бизнес» или «Бизнес» может быть интегрирован с 1С. Интеграция относится к дополнительным услугам и не входит в базовую стоимость. Узнать о процессе интеграции более подробно вы можете на нашем сайте.

Если я заказываю готовый сайт, то могу ли я его модифицировать?

Готовый сайт - это, прежде всего, экономия времени (2-3 месяца) и средств (50-100 тысяч рублей) на разработку. В вашем распоряжении будет работающий сайт, приносящий клиентов и прибыль, а поменять дизайн вы можете позже. Главное - понять, что привлекает посетителей и что выгодно для вашего бизнеса.

Чем ваши сайты отличаются от сайтов в аренду?

Приобретенный у нас сайт станет вашей собственностью. Вы получите полный доступ и все документы на лицензию, хостинг и домен, а также обучение. Платформа «Битрикс», на которой работают наши сайты, стала лидером на российском рынке. Одно из ее преимуществ - доступная русскоязычная документация. Вы сможете управлять своим сайтом самостоятельно или обратиться к нам или другим партнерам компании «Битрикс».

Сколько действует лицензия?

После приобретения лицензии в течение года вы сможете использовать следующие дополнительные возможности:

Общие для всех продуктов:
- Обновление продукта;
- Получение новых версий (можно посмотреть какие и как часто выходят обновления для Управления сайтом и для Битрикс24);
- Приоритетная техническая поддержка в первую очередь (срок ответа не превышает шести рабочих часов);
- Система резервного копирования в облако;
- Использование Маркетплейс
- Конструктор Сайты24

Уникальные для «1С-Битрикс: Управления сайтом»
- Обновление системы безопасности;
- Инспектор сайтов;
- Ускорение загрузки сайта CDN
- Мобильное приложение администратора магазина (для редакций «Малый бизнес» и «Бизнес»)
- Автобюджет контекста в Яндекс.Директ
- BigData: Персонализация
- Защита от DDoS

Уникальные для «1С-Битрикс24»
- Работа телефонии
- Автозаполнение реквизитов по ИНН
- Работа открытых линий:
  - настраивать и создавать Открытые линии можно без ограничений;
  - онлайн-чат работает без ограничений;
  - каналы коммуникаций исчезают из виджета CRM;
  - сообщения на портал из настроенных каналов продолжают приходить;
  - настроить каналы нельзя - будет выдаваться ошибка (кроме Онлайн-чата);
  - нельзя ответить на сообщения - они не доставляются.

Даже если вы не приобретете продление на следующий год, то по истечение года активности лицензии сайт не отключится и продолжит работать.

Теперь немного подробнее как происходит лицензирование с юридической точки зрения.

После оплаты права использования программы, вы одновременно получаете две лицензии:

1. Стандартную – она позволяет использовать продукт, получать обновления, устанавливать решения из Маркетплейс, приоритетную техническую поддержку и т.д. (то о чем говорилось вначале). Срок действия Стандартной лицензии – один год. После этого необходимо продление.

2. Ограниченную – которая дает право использовать продукт без доступа к обновлениям и решениям из Маркетплейс. Владелец Ограниченной лицензии, если срок его Стандартной лицензии истек, получает техническую поддержку менее оперативно (срок ответа – до трех рабочих дней).

Ограниченная лицензия предоставляется не по письменному договору, а по EULA (лицензионное соглашение с конечным пользователем) и не учитывается в бухгалтерском учете. Ее назначение – подтверждение правомерности использования программного продукта клиентом по истечению годичного периода.

Срок действия Ограниченной лицензии совпадает со сроком исключительных прав на программный продукт (по статье 1281 ГК РФ).
Как осуществляется поставка? Получу ли я коробку/диск?
Все продукты «1С-Битрикс» поставляются в электронном виде по электронной почте. После подтверждения факта оплаты на e-mail, указанный при оформлении заказа, будет отправлено письмо с лицензионным ключом, инструкцией по его активации и получению дистрибутива, или купоном и инструкцией по активации купона.

Поставка программных продуктов "1С-Битрикс" на физических носителях (коробки/диски) не осуществляется.

Можно ли вернуть лицензию?

Лицензии на программные продукты «1С-Битрикс» возврату или обмену не подлежат.

После оплаты лицензионного вознаграждения вам предоставляется право использования ПО (авторизационный код/ключ) - договор считается исполненным. Согласно п. 4 ст. 453 ГК РФ: "Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон."

Как осуществляется поставка? Получу ли я коробку/диск?

Все продукты «1С-Битрикс» поставляются в электронном виде по электронной почте. После подтверждения факта оплаты на e-mail, указанный при оформлении заказа, будет отправлено письмо с лицензионным ключом, инструкцией по его активации и получению дистрибутива, или купоном и инструкцией по активации купона.

Поставка программных продуктов "1С-Битрикс" на физических носителях (коробки/диски) не осуществляется.

Как быстро я получу лицензионный ключ?

В нашей компании все процессы максимально автоматизированы, мы ни в коем случае на забудем ваш запрос, и не упустим его из вида! Лицензионный ключ будет моментально отгружен вам на почту.